能力和态度

能力和态度篇一:工作态度与能力，哪个更重要？

工作态度与能力，哪个更重要？
收藏分享2012-12-9 09:54 AM| 发布者: libingccmb| 查看数: 203| 评论数: 0 摘要: 工作态度与能力，哪个更重要？2009-10-16 20:33:26星期五 转发 态度包含两重意义，一种是对事物反应出来的举止神情，一种是对事物的看法或将采取的行动。能力，是完成特定任务的效率与效果。态度直接决定个人的 ... 工作态度与能力，哪个更重要？2009-10-16 20:33:26  星期五   转发态度包含两重意义，一种是对事物反应出来的举止神情，一种是对事物的看法或将采取的行动。
能力，是完成特定任务的效率与效果。
态度直接决定个人的主观能动性，能力决定是否能将主观能动性转化为目标效率与效果。态度决定你是否虚心、积极地去学习、决定你是否勇于挑战，决定你是否勤于思考，决定你是否乐于去锻炼/磨练，从而也决定了未来的工作能力的提升空间与速度。
态度的转变需要岁月的洗礼，能力的培养与提升也是有时间代价的。态度是“本性”的表现，“江山易改，本性难移”从某一程度上反映了态度的转变较困难，而能力相对于态度来说，在规模生产/服务的企业中，只要有积极的态度，是较容更易通过培训与锻炼来提升的。
态度与能力同样重要，但态度与能力经常难以兼得，在不同管理情景中，要求侧重点有不同，可以根据任务的特点，在没有态度与能力兼优时合理选择，根据员工的态度与能力，视才而用。如下图所示，可将不同态度与能力分为四种情况：  1）态度差且能力也弱，这属于企业淘汰的对象，很难依赖其完成目标任务；2）态度好，能力差，这一类员工工作认真、积极，但因力不从心，不能完成技术含量较高的任务，但对于重复性的、简单的工作能很好地完成；3）态度差但能力强，不宜做太多需要团对合作的任务，可以分配一些个人研究的专题、专项技术研究；4）态度好，能力也强，这是企业的可用之才，也是企业对员工塑造的最终目的。

能力和态度篇二:态度和能力

　　有一次我问办公室的两位年轻的同事：你们认为在工作中，态度和能力哪一个更重要？两位年轻人都不加思考的回答说：态度更重要。我又问：“如果你是公司老总，现在要招聘一个岗位，来竞聘的仅有两个人，一位是对于工作特别的态度好，但测试的综合能力却特别的差；一位是测试的综合能力特别强，但对于工作的态度却特别差，但只能选一个，你们会选哪一个呢”？其中一位最年轻的同事说：我选能力强的。”，而另一位少比他大几岁的同事思考了一会说：“我选态度好的”。我没有告诉他们答案，也没有问他们为什么会做出这样的结果，因为我也在想答案，思考着“态度和能力”之间到底有没有因果关系呢？如果有，那么谁是“因”，谁又是“果”呢？还是二者互为因果呢？在我们都还没有找到答案的时候，昨天二四早学课上一位年已52岁，仅有高中文化程度的计量人员用他朴实无华但又经过精心准备的，关于“三节约”活动的发言，很清楚地告诉了我这个问题的答案。　　　　“每人每天节约一分钱，全国十三亿人口每天可节约130万元，一年就可节约47。45亿元，可建几百个希望工程；如果十三亿人每人每天浪费一张纸，那就是260万包，每包纸长290mm，宽210mm，厚50mm，大概算一下，330包纸可达一立方，那么260万包纸，约等于7878立方米，那么一年就是287。5470立方米。一立方米木材生产不出一立方纸，按木材价格算，一立方木材一千元，那么7878立方木材，折合787。8万元，按一年算，就是28。7547亿元，如果按纸的成本算，浪费的钱更多，一张纸2分钱的成本不够，按2分算就是94。9亿元；一两米大约500粒，一斤也就是5000粒，如果每人每天节约一粒米，十三亿人，一天可节约26万斤，那么一年可节约9490万斤米，一斤米按1。8元算，合一亿七千零八十二万元，按亩产一季千斤算，一年两季，也只能收2000斤，那94900万斤米，相当于94900亩地，如果浪费了，就等于94900亩地一年颗粒无收。仅这三项合计就150多亿元，如果把全国各行各业各个工种用材、用料都不浪费，一年的节约可制造一艘航母……。”　　　　以上这些数据您留心过吗？这些数据您计算过吗？我们在对待学习和工作时有这份认真和关注细节的好习惯吗？至少笔者我自己尚且不具备。当这位今年已经52岁的同事发言结束后，从我的座位经过时，我要下了他的发言稿，这是一份仅有一张纸的稿件，而且是一张一面已经被用过的A4纸，另一面才是这位同志自己用笔写的稿件内容。这令我再次深受感触，仔细想想自己不仅为这位同事发言而感触，更为他对待学习、对待工作的认真态度而感触。也许我们这些比他要相对年轻的多的人去做这些事会比他测得更准，会比他说得更好，但我们却没有像他那样去做，因为我们有比他稍强的能力，但没有它对待工作和学习的那份认真、严肃、一丝不苟的付诸于行的态度。　　　　我们常说：观念决定行为，有什么样的思想就会有什么样的行为；态度和能力我想也应是如此，我们对待工作和学习只有先有一个好的、端正的态度，才能让我们的能力得以更好的发挥，俗话说“好钢要用到刀刃上”才能显示出它的硬度和锋利，如果你是块好钢，但不愿去做刀，而甘心混为废铁烂铜，即便是块好钢又有何用呢？也许还不如一块甘心投入熔炉接受锻造的普通铁才在做成刀后，发挥的作用大。　　　　所以笔者认为：认真而正确的做事态度，才能为我们每一个人提供和搭建出发挥我们超强能力的平台，好的工作和学习能力也才能在这块平台上得以淋漓精致的发挥。态度决定能力的发挥！能力只有在好的态度下才能突显作用。今天，我们在大力节约物质资源的同时，是否也应该考虑节约一下我们因不良态度而无谓浪费掉的人的能力资源呢？

能力和态度篇三:人品态度和能力

人品态度和能力
　　有眼界才有境界，有实力才有魅力，有思路才有出路，有作为才有地位。?
　　政从正来，智从知来，财从才来，位从为来!?
　　观念比能力重要，策划比实施重要，行动比承诺重要，选择比努力重要，感知比告知重要，创造比证明重要，尊重生命比别人看法重要！?
　　方向比速度重要，智慧比吃苦重要，学习比学历重要，机遇比关系重要，要什么比做什么重要!?
　　智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。方向大于方法，动力大于能力，做人大于做事！?
　　思路清晰远比卖力苦干重要，心态正确远比现实表现重要，选对方向远比努力做事重要，做对的事情远比把事情做对重要。?
　　成长的痛苦远比后悔的痛苦好，胜利的喜悦远比失败的安慰好！?
　　拥有远见比拥有资产重要，拥有能力比拥有知识重要，拥有人才比拥有机器重要，拥有健康比拥有金钱重要！?
　　思路决定出路，观念决定方向，性格决定命运，生活方式决定健康!?
　　表面上缺的是金钱，本质上缺的是观念，命运里缺的是选择，骨子里缺的是勇气，肚子里缺的是知识，事业上缺的是毅力，行动上缺的是改变!?
　　落后是观念落后，贫穷是脑袋贫穷。许多人,不是没有好机会，而是没有好观念。?
　　不是不接受新观念，而是不愿抛弃旧观念！?
　　信念改变思维，思维改变心态，心态改变行动，行动改变习惯，习惯改变性格，性格改变命运。要改变命运，先确立信念！?
　　心态决定看世界的眼光，行动决定生存的状态。要想活出尊严，展现不凡，只有改变观念，敢于和命运抗争！?
　　如果事情无法改变，那就改变自己；如果无法说服他人，那就想法说服自己。如果山过不来，那人就过去！?
　　命运不是放弃，而是努力。命运不是运气，而是选择。命运不是等待，而是把握。命运不是名词，而是动词。要改变命运，先改变观念！?
　　决定今天的不是今天，而是昨天对人生的态度；决定明天的不是明天，而是今天对事业的作为。我们的今天由过去决定，我们的明天由今天决定！?
　　制胜不凭体力靠智力，成功不靠奇迹靠轨迹。成功不在于是否拿到好牌，关键在于能否将手中的坏牌打好。人生最重要的是，知道自己去哪里！?
　　不是井里没有水，而是挖的不够深；不是成功来的慢，而是放弃速度快。得到一件东西需要勇气，放弃一样东西则需要智慧！?
　　终而复始，日月是也。死而复生，四时是也。奇正相生，循环无端，涨跌相生，循环无穷。机遇孕育着挑战，挑战中孕育着机遇，这是千古验证了的定律！?
　　种子放在水泥地板上会被晒死，种子放在水里会被淹死，种子放到肥沃的土壤里就生根发芽结果。选择决定命运，环境造就人生！?
　　懂得如何避开问题的人，胜过知道怎样解决问题的人。在这个世界上，不知道怎么办的时候，选择顺其自然，也许是最佳选择。胜出者往往不是能力而是观念！?
　　在家里看到的永远是家，走出去看到的才是世界。把钱放在眼前，看到的永远是钱，把钱放在有用的地方，看到的是金钱的世界。?
　　给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。财富买不来好观念，好观念能换来亿万财富。世界上最大的市场，是在人的脑海里！?
　　要用行动控制情绪，不要让情绪控制行动；要让心灵启迪智慧，不能让耳朵支配心灵。人与人之间的差别，主要差在两耳之间的那块地方！?
　　人无远虑,必有近忧。人好的时候要找一条备胎，人不好的时候要找一条退路；人得意的时候要找一条退路，人失意的时候要找一条出路！?
　　孩子贫穷是做父母的错，因为他小的时候 ,父母没给他正确的人生观。家长的观念是孩子人生的起跑线！?
　　有什么信念，就选择什么态度；有什么态度，就会有什么行为；有什么行为，就产生什么结果。要想结果变得好，必须选择好的信念。?
　　播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。思想会变成语言，语言会变成行动，行动会变成习惯，习惯会变成性格。性格会影响人生！?
　　习惯不加以抑制，会变成生活的必需品，不良的习惯随时改变人生走向。人往往难以改变习惯，因为造习惯的就是自己，结果人又成为习惯的奴隶！?
　　人生重要的不是你从哪里来，而是你到哪里去。当你在埋头工作的时侯,一定要抬头看看你去的方向。方向不对，努力白费！?
　　你来自何处并不重要，重要的是你要去往何方，人生最重要的不是所站的位置，而是所去的方向。人只要不失去方向，就永远不会失去自己！?
　　这个世界唯一不变的真理就是变化，任何优势都是暂时的。当你在占有这个优势时，必须争取主动，再占据下一个优势，这需要前瞻的决断力，需要的是智慧！?
　　提出问题远比解决问题难，因为解决问题是技术性的，而提出问题则是革命性的。我们身边并不缺少财富，而是缺少发现财富的眼光！?
　　观念改变并未改变事物本身，改变的只是对事物的认识，但观念可以改变人，人可以改变世界。做人最重要的是品格、态度、思想观念和人生价值观！?
　　改变观念，就是改变可以改变的一切，适应不能改变的一切。改变观念，就是推陈出新，解放思想！?
　　经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。?
　　你能够成为什么？惟一限制的就是你头脑里的框框，你的外部世界永远反映你的内心世界，要想改善外部世界，必须努力改变内心世界！?
　　没有比脚更长的路，没有比人更高的山，没有做不到的事，只有想不到的人。阻挡你前进的不是高山大海，而往往是自己鞋底一粒小小的沙粒！?
　　熟悉的习惯，熟悉的路线，熟悉的日子里，永远不会有奇迹发生。改变思路，改变习惯，改变一种活的方式，往往会创造无限，风景无限！?
　　发生一件事，喜欢它那就享受它，不喜欢它那就避开它，避不开那就改变它，改变不了那就接受它。接受不了是你的观念，别埋怨事情的本身。?
　　无法改变世界，可以改变观念；无法改变事情，可以改变心情；?
　　无法改变別人的看法，可以改变自已的想法！?
　　无法改变风向，可以调整风帆；无法左右天气，可以调整心情。?
　　如果事情无法改变，那就去改变观念。?
　　要想事情改变，首先自己改变，只有自己改变，才可改变世界。?
　　人最大的敌人不是别人,而是自己，只有战胜自己，才能战胜困难!?
　　在社会生活中，与人合作是难免的，选择怎样的人作为自己的朋友和伙伴，这是一个实实在在的值得思考的问题。?
　　人品第一是原则。?
　　人都有自己的利益诉求，关键是利益诉求的目的是为了什么。?
　　有的人窜上跳下，钻天打洞，拉帮结派，两面三刀，玩弄权术，巧言令色，无非是为了自己的个人利益（权力、金钱、地位等等），这样的人可能能力比较强，善于迷惑人，有时似乎还是一副正人君子抑或是仁义道德的嘴脸，实则内心肮脏毒辣得很。?
　　这样的人还是敬而远之比较好，是切不可以成为朋友或合作伙伴的。?
　　我们虽不可能做到如圣人般天下为公，无私奉献，但一个人有一颗善良、仁爱和诚信之心，才可以与之一起同舟共济，共度难关。?
　　态度第二是根本。?
　　做人做事，总有失败或困顿的时候，但能始终以敬业之心，以孜孜不倦的态度顽强坚持者，才会有成功的可能。?
　　投机取巧者在顺利时是朋友，逆境时会第一个弃你而去。?
　　鲁迅先生说：中国的脊梁是那些落后仍在奔跑，以及见了这样的运动员肃然不笑的看客，很有道理。?
　　所以我们看人不要只看表面的形象怎么样，而是要看他做人做事的态度。?
　　家境富裕者的孩子大部分从小就是百般宠爱，一般能吃苦的不多，成事者很少。?
　　从小历经磨砺的人更能经受住风雨的考验。判断一个人能否有发展的潜力，要结合他的个性、家庭境况和思想状况。?
　　很多聪明人不能成事的关键，是缺乏认真刻苦、深入钻研的工作态度。?
　　不是同路人终究是走不到一块的，要选择志同道合的朋友才会真正交心。?
　　能力第三是基础。?
　　看人始终不要只看能力，因为能力有的时候只是人的一个发展的基础。有些人可能某方面的能力不很强，但对自己的帮助和支持却是很大，同样可以成为良好的合作伙伴。有些自以为能力很强、水平很高的人比较难以与人合作。而且能力具有互补性，彼此之间相互支持、理解，就会共同进步和提高，你有一个思想，我有一个思想，大家就会有两个思想。?
　　人不可能是全能型的，在合作中始终要把人品和态度放在更重要的位置。?
　　我们是一个浮躁的时代，人们关注的是结果而非过程，无论你用什么下三烂的手段，达到了自己的目的便是成功。?
　　我们强调竞争，其实合作的重要性远远大于竞争。?
　　“以德为先”，“德才兼备”不仅是选用人才的标准，也是选择朋友或者合作伙伴的标准，选择同行者或是同路人，我们要坚持自己的标准。

能力和态度

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