自荐书
作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门专业人才,大学生代表年轻有活力一族,是具有开拓性的建设与创造的主力军,是推动社会进步的主要人群。以下是小编整理的建筑工程专业学生自荐书九篇,欢迎阅读与收藏。
建筑工程专业学生自荐书九篇

作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门专业人才,大学生代表年轻有活力一族,是具有开拓性的建设与创造的主力军,是推动社会进步的主要人群。以下是小编整理的建筑工程专业学生自荐书九篇,欢迎阅读与收藏。

【篇一】建筑工程专业学生自荐书

尊敬的公司领导:

您好!

首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐书,为一位满腔热情的大专生开启一扇希望之门。

我叫XX,毕业于x学院,建筑工程技术专业的学生。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求真诚的推荐自己。

21世纪呼唤综合性的人才,在几年的学习生活中我很好的掌握了专业知识,学习成绩良好。我热爱建筑工程技术,在校期间,学习了cad制图、房屋建筑学、材料学、建筑制图、工程力学、建筑施工技术、地基与基础、钢结构、工程测量学、材料力学、结构力学、施工技术。工程预算,各方面都有一定的工作能里及组织协调能力,具有较强的责任心,能够吃苦耐劳,诚实、守信、敬业。我有很强的动手能力,并且脚踏实地努力的办好每一件事。

在日常工作中,我以积极乐观的心态面对生活。我追求“三明”(聪明、高明、开明)、“四人”(人格成熟、人性善良、人文深度、人情练达)的崇高境界,以智、仁、勇、精来严格要求自己,我为人诚实正直,能与人融洽相处,共同进步。我兴趣广泛,参加各种活动如打篮球、足球等,让我认识了不同性格的朋友,更磨练了自己的意志。在不断的学习工作中养成的严谨塌实的工作作风和团结协作的优秀品质,使我自己深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的,我真诚渴望,我能为贵单位的明天奉献自己的青春和热血!

过去并不代表未来勤奋才是真实的内涵对于实际工作中不断完善自己,做好本职工作。

“惧怀逸兴思斗志,欲上青天揽日月”

期待您的反馈!

此致

敬礼!

自荐人:XXX

日期:20xx年XX月XX日

【篇二】建筑工程专业学生自荐书

在校期间,我思想积极要求进步,主动参加学校组织的马列协会、红烛协会及心理协会,在业余时间为人们送去温暖与帮助。在担任班长和生活委员职务期间,我以诚实、稳重、高度的责任心赢得了同学们的信赖与肯定。

在学习上,我一点一滴地积累自己的专业知识,连续三年获得校级以上奖学金,由于优异的成绩和突出的表现,XX年XX月至XX年XX月,我被教育部公派选拔到俄罗斯XX国立大学语言系留学。可以说,这次机遇为我开拓了一个全新的视野。光辉灿烂的俄罗斯文化,凝重辉煌的古典式建筑,朴实热情的俄罗斯人,都给我留下了永生难忘的印象,并在心里深深地为自己能学俄语专业而感到庆幸。我充分利用这个有利的语言环境,使听、说、读、写、译的能力得到大大提高,最终顺利通过俄罗斯国家二级水平测试。在业余时间,我外出调查市场动态,搜集方方面面的材料,以便掌握俄罗斯的最新信息,为国内的工作和学习提供最原始的素材。回国以后,我给全系同学作了以“走近俄罗斯”为主题的报告会,在院里引起了一定的轰动。我深信,这一难得的经历对我以后的工作和继续学习将会大有裨益。

今年九月,我积极参加了在XX市XX中学进行的教育实习活动。我落落大方的教态,明晰清楚的讲解,认真负责的态度获得了指导教师和学生们的一致好评。

如今,在一些行业面临大批富余人员下岗待业的社会环境中,教师行业以其较高的社会地位吸引着越来越多的人士加盟,但大多数人看中的是它的稳定性,而没有意识到它潜伏的危机。我认为,若想在教师的职业中长期站稳脚跟,必须不断地提高自身的知识素养,具备开拓创新的能力和孜孜不倦的敬业精神,也只有这样,才能使我国的教育事业真正得到振兴与发展。

“空谈误国,实干兴邦”,诚望贵校能给我一个接受考核的机会!

最后祝您工作顺利,身体健康!

祝(助)贵校事业蒸蒸日上!

求职人:XXX

XXXX年XX月XX日

附:

人事经理们不可能一一面试所有申请职位的人,因此,如何客观地第一步筛选已收到的简历是成了一个不大不小的问题。如果筛选的标准不合适,可能将一些优秀的人才错过;但如果筛选面积过宽,又会增加面试时间和招聘负担。通常应该注意哪些问题呢?

对应聘简历的评估是综合的,有主观和客观两方面的评估结合起来。人事经理首先会针对简历中的信息作客观评估,主要包括个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩。如果个人信息和受教育经历不能符合要求,就通常不会再浏览其他内容,先排斥在外。在受教育经历中,会注意应聘者是否用了一些含糊的字眼,比如没有注明大学教育的起止时间和类别。这样做很有可能是在混淆专科和本科的区别,或者是统分、委培、成教的差别。

在工作经历和个人成绩方面,人事经理们会根据你申请的职位去观察简历中的描述是否符合逻辑。一个应届大学毕业生,有些兼职经历不奇怪,如果过分夸张就值得怀疑,有些人会把兼职中看到别人作的业绩描绘成自己的,人事经理们凭职业直觉就会觉得是夸大,而有些学生又将校园内与本专业的业余活动写得太详细,同样不能使简历增辉。有些跳槽的人,明明应聘一个普通职位,在描述自己的工作经历时,列举了自己就职于某著名公司的高级职位,这就需要引起注意。更有简历称自己在许多领域取得了什么成绩,获得了很多的证书,但是从其工作单位中分析,很难有这样的条件和机会,这样的简历也会引起注意。

许多简历会或多或少地存在内容上的虚假。人事经理们会特别注意这些疑问点,在面试时作为重点提问,如果应聘者能从容对答,也会打消他们的疑虑。

【篇三】建筑工程专业学生自荐书

关于环境工程专业学生自荐书

尊敬的领导:

您好!我的名字叫xx,我是一名来自xx学院环境工程专业xx届的应届本科毕业生,在将要结束大学生活,掀开人生新的一页之时,我怀着无比激动的心情向您毛遂自荐,接受您的挑选与考验。

在大学三年里,时刻按照“宽专业、厚基础、强能力、高素质”标准去锻炼及发展自我,在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质,已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。

我相信未来社会需要的是高素质的复合型人才,成功的学习者在充分的认识到书的价值的同时,也应认识到书的无价值。因而我在学习之外,积极参加了各种各样的课余活动,如“计算机协会”、“数学建模”等。所有这些活动都有利于我提高自身的计算机操作能力和团体协作能力。

xx年下半学期在xxxx中学教育实习一个多月,在教学和班主任工作两个方面得到较好的锻炼,掌握了教学各个环节的基本要求和方法,了解了班主任工作的主要内容及其意义,具备了独立从事教学工作和班主任工作的`能力。在实习期间表现出色,受到当地教师、领导的认可,被学校评为“优秀实习生”。

乘风破浪、展鸿鹄之志;谨言慎行、做立业之人。虽没有名牌大学的光环,但我有较扎实的理论知识和不怕困难吃苦耐劳的精神。回首大学生活,充实的学习完善了我的知识结构,不断的思索和学习使我一步步地走向成熟。

此致

敬礼!

自荐人:

【篇四】建筑工程专业学生自荐书

尊敬的领导:

您好!

我是__大学__届行政管理专业硕士生,即将毕业。我本科阶段就读于徐州师范大学,也是行政管理专业。7年来,我努力学习,认真实践,为自己的职业化做好了较为充分的准备:

1、理论基础扎实七年行政管理专业的系统学习,使我对管理学和政治学专业知识有了全面深刻的了解,在校期间发表专业学术论文8篇。学习期间,我还广泛涉猎了中文、法律、公共关系学等的相关知识。

2、基本技能过硬我通过了计算机国家二级等级考试,能够熟练使用OFFICE系列办公软件,具备互联网信息快速检索能力;以490分通过了CET—6,具备良好的听说读写译能力;并通过了国家普通话二级乙等考试。

3、实践经验丰富在校期间,我长期担任校、院学生组织领导干部。本科阶段,我分别在江苏省邳州市司法局和徐州师范大学管理学院办公室实践学习。研究生阶段,在郑州市多所高校连续担任两年的外聘教师。这些实践活动,培养了我踏实的工作态度和高度的责任心。同时,自己的沟通协调、研究分析、文案撰写和创新思维等能力也得到了提高。

4、性格特点我是一个稳重踏实又乐观积极的人,富有亲和力与团队精神。我会尽我的努力,充分发挥我的才能,为贵单位创造价值,同时也实现自我的人生目标。我热爱贵单位的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦,并且在实践中不断学习、进步。

我的联系电话是____,电子邮箱是____。

期待您的回馈。

此致

敬礼!

自荐人:

日期:

【篇五】建筑工程专业学生自荐书

最新建筑工程自荐书

(一)

各位领导、评委,大家好:

关于工程概况和造价等大家都很了解,我就不再介绍。对于该项目我考虑了一段时间,形成了一些思想,现报告给大家,请给予多指教。

我的项目管理目标是:

1、经济效益:向公司上交货币资金200万元;

2、质量目标:按甲方合同要求达到合格工程;

3、文明施工目标:确保省双优工地;

4、安全生产:无重大伤亡事故,月工伤轻伤率控制地0.15%以内;

5、工期目标:240天完成本工程(不含竣工验收);

6、管理目标:为公司寻求一种新的项目管理模式。

要达到上述6项目标报告,我将从以下几个方面进行管理:

一、项目班子的建立:

该项目单层建筑面积近xxxx平方米,面积大,层高高,所以在组建项目班子时我考虑改变以往观念,加多管理人员,加强管理力量。设生产经理一名、技术经理1名、预算员1名、设备管理员1名、材料员1名、库管员2名、试验员1名、资料员文员共1名、安全员2名、质量员1名、施工员6名,后勤管理员一名共19人。各岗位人员到位以后,除生产经理和技术经理、设备员外,其他所有管理人员按不同岗位进行竟岗上岗,尤其是材料员、库管员、试验员、安全员、质量员、施工员一定要竟岗后才能上岗,打破以往的材料员就一定是材料员,施工员就一定是施工员的做法,加大项目岗位的竞争性,提高管理人员工作的主观能动性。经项目班子评定后根据实际情况再指派其工作岗位,不服从项目指派或经竟聘上岗后又不努力实现竟聘承诺的,按不合格员工退还公司。这样可以加大管理人员的压力,提高其工作的客观能动性。

二、劳务管理:

该项目造价,我司造价(土建)为xxxx万元,扣除甲供面砖外仅仅xxx万,折合平方造价564元/m2。要想在该项目出效益,人工费的控制是一个重大关键。公司多个项目均是按人工总包模式进行劳务承包,单价是在给各个小班组的单价上加18%以后给总包队总承包。本项目的成本核算是由我和投标中心编制,其中人工费单价是按小班组的形式定的价,项目根本就没18%的空间进行总承包。项目人工费总成本是500万元,如实行总承包人工费将增加到590万到600万元,90万以上的利润将会流走。所以,我如被聘为项目经理以后,将执行劳务分包,这也是我加多现场施工人员的一个重大原因。6名施工员,3名质安员,1名生产经理足以应付施工现场管理,而管理费用的增加和杂工班(5人)费用增加最多10万元,相比之下可减少90万元的人工开支,才有可能实现公司效益。

四、材料管理:

大综材料,尤其是钢筋,材料商供给我司的"钢筋负差有个别品种有20%以上,但合同中明确规定不得大于2%。为什么会出现这种情况?合同定价的不合理,项目验收不把关,供应商钻点支和资金不足的空子,存在着搞定项目的想法和行为。我认为钢筋的合同应就价格、计量方式进行重新定位,让供应商挣到合理合法的钱,而不是靠搞定一些人来取得利润。目前市场上合格钢筋的负差平均达到6%,在甲方条件许可的情况下,变通合同,严格控制钢筋的实际重量是减少材料效益外流的唯一方法。

四、工程效益:

该项目的承接一是看中了甲方的资金,二是看中了效益,如我能被聘为项目经理,我承诺向公司上交200万的货币资金。为什么我敢向公司承诺上交200万?原因有:一、项目成本编制我进行了三次以上的更改和调整,结果能达到目标;二、为保证上交我将采取以下有力措施控制成本流失:1、劳务分包可按成本表控制;2、材料验收亲自抽查可降低材料量上的流失;3、周转材料,平板新模板严禁动锯,可到旧市场购旧板补充用量,充分利用公司短方,严禁将长方锯短成方,确保整板的回收达40%,新木方回收达80%,降低木材的损耗;4、外租材料加强控制,减少成本的流失,石竹新的钢管扣件我项目就没有赔一分钱;5、采用新工艺,如用冷扎扭钢筋、大钢筋用套筒连接等到方法可减少钢筋用量达100吨以上,使用水泥富余系数大的水泥,提高外加剂的参量(砼搅拌站的含量达到6%以上)降低水泥用量;6、提高机械使用率,计划二台塔吊、一个搅拌站、4~5台井架;7、加强管理,控制质量,水磨石地面只做局部找平层;向平整度、垂直度要效益;提高装修进度,降低后期成本支出;8、甲方不提供临建用地,根据现场实际情况,我司可以不向外界租用地皮,只需花少量钱占用道路,这样可以将临建开支控制。

五、资金管理:

本项目甲方招标书中明确规定,有3%的备料款,每约45天付70%的工程款。公司只需前期垫资约50万~100万就可以起动工程,且项目能确保在收到二次工程款后资金流变正。据我在甲方了解,该投资商资金充足,其工厂效益高。中建三局干了多年,往往是超支收款。在资金方面,我认为,公司在本项目不能为了片面追求资金流量而将材料、人工费的付款率降低,从而使项目成本增高。为解决资金问题,关键是利用我司和甲方的良好关系,将月产值加大,加大资金回收,且可以向甲方以借款的方式将资金流扩大化。具体如下表:

实际施工期间材料付款率不大于70%,人工费付款率不大于80%

七、工期及安全文明施工:

甲方要求240个日历天完成本工程,且中间有一个春节,合理安排进度是非常重要的。计划安排如下:基础工程30天,主体结构及砖砌体110天(含春节放假10天),装修100天。该工地地处山边,外部对加班时间不会有多少限制,多加班,加多钢筋工人(含量有53kg),合理优化结构穿插流水,提前进行砌体的施工可以加速装修进度。安全文明施工成立一个安全小组,由安全主任、安全员、ci后勤管理人员组成,配置5名杂工,进行安全工作和ci及现场用杂工。

八、本人的优势:

我家定于樟木头,可以说我是地主。可以说,如果我当项目经理将会得心应手(除了喝酒),不会给公司增加太多麻烦。在投标过程中,我已经与甲方工程部经理、预算员建立了良好的关系,可为将来工程变更向我司有利面发展和工程结算打下良好的基础,且6年前我就与甲方老板张生有过接触。现在汇源项目人工挖孔桩和基础

已全部完成,有一栋宿舍已封顶,此项目没有监理和甲方代表,且工程进度甲方也不做任何要求。到现在为止,甲方老板已对我们的质量完全放心,极少来工地检查,设计代表是长沙的,对我们中建五局的牌子相当信任,且工地有我的大学同学和尹翔管理,可以说,除了需要我组织材料进场外,汇源项目根本就不会对小猪班纳项目形成任何影响。

请大家相信,如果我被聘当项目经理,一定有能力也有勇气带领项目管理人员做好本工程,实现目标。同时,也因立交桥的亏损、石竹新的官司让我背上了一个亏损大户的臭名,请各位领导给我一个打翻身仗的机会。谢谢!

(二)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫***,是**年大学毕业后分配到单位参加工作的,经过十多年在局里的磨练,现在已经不仅熟悉了规划局建设科的各项管理 工作,而且还能组织带领同志们完成科里的各项任务,今天感谢组织,感谢在座的每一位评委,给了我这次竞职演讲 机会,这次竞职的岗位是规划局工程建设科科长这个职位,对我来说这次竟职不仅是一次竞职上岗,更是我难得的一次锻炼、学习、提高机会。

一、我竞职的有利条件

我认为自己具备担当该职务所必须的综合素质。1是基层经验丰富。我**年参加工作,有在基层工作,从而积累了丰富的基层工作经验。2是我有强烈的事业心和责任感。自参加工作以来,我就把工作当作事业来对待,认认真真做好每件事,不论在从事那项管理工作,我都尽心尽力完成好上级部门和局领导交办的工作任务,从不拖延。3是工作严谨细致。十几年的图纸审核、占地放线、证件办理和费用收取等各项工作经历培养了我严谨细致的工作作风 。4是能适应不同的工作岗位。我先后在多个岗位的实践磨炼,培养了自己多方面的工作能力。5是能吃苦耐劳。我在工作中,能吃苦耐劳、任劳任怨。6是平易近人,热情服务,团结同志。不管是局机关还是基层办事的同志,我始终以服务的态度,让前来的办事的同志都能满意而归,平时与单位领导、同事关系都很融洽。

二、我竞职上岗的工作设想

如果组织和大家信任,我能够担任建设工程科科长这个职位,那我就将做好以下几个方面的工作:1是提高素质。要当好一名的科长,就要具备一定的综合素质。我将进一步提高自身素质:加强理论和业务知识学习,不断提高自身的业务水平和管理水平。2是认真履职。要当好一名科长,就要做到上为领导分忧,下为基层群众服务,工作到位不越位;抓工作重点,攻工作难点;对上级部门和领导布置的工作不讲条件,不讲价钱,按时保质完成。3是勤政廉政。科长岗位不是权力的岗位,而是责任的岗位,要当好一名科长,就要努力做到多跑腿、多思考、多汇报,把日常工作做实做细;在日常工作中多思考,多研究分析工作中的矛盾,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;做好自身的廉洁自律工作,做到有权不滥用,有钱不乱花,始终保持一身正气。认认真真做事,清清白白做人。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事,如果我竞争成功,那是组织上和大家对我的信任和鼓励,我将一定恪尽职守,认真履职,以实际行动履行好自己竞职演讲的承诺,不辜负组织的重托。

我的演讲完毕,谢谢大家!

【篇六】建筑工程专业学生自荐书

尊敬的领导:

您好!

您的信任就是我的动力!

我叫戈建鹏,毕业于内蒙古建筑职业技术学院建筑装饰工程技术专业。普通的院校,普通的我却拥有1颗不甘于平凡的心。

我,自信,乐观,敢于迎接1切挑战。虽然只是1名普通的专科毕业生,但是,年轻是我的本钱,拼搏是我的`天性,努力是我的责任,我坚信,成功定会成为必然。

经过大学的锤炼,在面对未来事业的选择时,我对自己有了更清醒的认识,由于我在大学中锻练了较好的学习能力,加上“努力做到最好”的天性,使我在大学期间练就了较好的操做技能,但我并没有满足,因为我知道,在大学是学习与积累的过程,为了更好适应日后的工作,我不断地充实自己。但是,我知道,我将要面对的是更具挑战的未来。听闻贵公司招聘,我冒昧地投出自己的求职简历,大学的寒窗苦读给了我扎实的理论知识、实验操做技能及表达能力,我虽然只是1个普通的专科毕业生,但大学教会了我什么叫“学无止境”,我相信,在我不断努力刻苦的学习中,我1定能够胜任这份职业。

1个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的,我会义不容辞的做好;别人能做到的,我会尽最大努力做到更好!

1直坚信“天道酬勤”,我的人生信条是“人生在勤,不索何获”。给我1次机会,我会尽职尽责,发挥自身优势,我愿与贵单位同事携手共进,共创辉煌!

感谢您在百忙之中读完我的求职简历,诚祝事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

【篇七】建筑工程专业学生自荐书

尊敬的领导:

您好!当你启开这份自荐书时是对我过去四年的检阅。当你合上她时,也许将是我人生新的征途!

在三年的大专学习中,在老师的精心教导下,我系统地学习了《建筑工程定额与预算》、《安装工程计量与计价》《市政工程计量与计价》等关键专业课程以及其他相关专业课程,顺利通过了建筑cad实训、工程测量实训、建筑工程造价实训、预算电算化实训、安装市政工程实训、合同管理实训等考核,获得了建筑工程识图制图、工程计价计量,合同管理、工程经济、工程测量等方面的专业知识,整体了解了建筑工程项目从申报立项到验收竣工决算的整个建设流程,学会了一些建筑工程生产现场的组织方式和施工方法,初步掌握了土建、安装、市政工程的施工图预算的编制技能。

通过相关专业的学习,我也科学地掌握了一些工程经济管理、招投标与合同管理、工程资料整编的方法。在老师的指导下我也自学了博奥计价、广联达计价等软件。同时在公共课的学习中我已经能够顺利利用办公软件完成日常的工作,这些都将会在我未来的工作中提供帮助。两次暑假在南宁威宁资产经营有限责任公司的实习也为我积累了不少的工作经验。我希望从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预(结)决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程施工等工作。

在这个充满竞争与挑战的社会,我深信凭着自己的实力与青春及不怕困难的精神一定会得到贵单位的承认与肯定,如果觉得我符合要求。

剑鸣厘中,期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给我一个机会,我会用行动来证明自己。

此致

敬礼!

自荐人:

20xx年xx月xx日

【篇八】建筑工程专业学生自荐书

建筑工程专业学生自荐书

尊敬的领导:

您好,感谢您在繁忙的公务中阅览我这份求职资料,这里有

一颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解、支持与帮助。在此,请允许我向您毛遂自荐。

我叫蒋超,是届建筑工程技术专业的应届毕业生。求

学的坎坷造就了我“敢于争先,自强不息”的良好素质和不骄不躁的工作作风。我爱好广泛,并且有很强的组织管理能力。知识经济的发展,社会将更需要“专业突出,素质全面的"复合性人才”。

在校时间里,我惜时如金不断从各方面严格要求自己。在学习专业知识和拓展个人兴趣的同时,投身于有益的社会实践活动及强烈的集体荣誉感,激起了我积极、热情、务实、敢于奉献的精神。荣誉和奖励并不重要,重要的是工作经历使我懂得:“勤奋和务实是工作之本,无论从事什么工作,积极进取永远都是不断学习的过程”。“知识追求未来”,除了完成学校的教学大纲要求,我还积累了各方面的知识,

通过看报、听广播、看电视、与老师同学交流等,不仅扩大了自己的知识面,增长见识,而且帮助自己正确的树立了人生价值观,对社会做出贡献。

思想和精神的完善,才是真正的完美。在完成学业和实践活

动过程中,我不断加强自己的思想道德修养,既学做事、又学做人。格守“有所作为是人生的最高境界”的人生信条,时刻关注祖国的现状和未来,关注社会经济发展。积极奉献,乐于助人,多次参与社会捐赠和公益活动。生活上本人始终保持着真诚善良、艰苦朴素、勤俭节约的农家子弟本色。在党组织的温暖关怀下健康成长。

这是我人生的第一次求职,尽管我没有丰富的阅历,但

我相信只有实践才能增长知识。我诚心的选择贵单位作为我

的人生驿站,希望得到诸位领导的赏识,给我一个发展的机

会,我会以一颗真诚善良的心、饱满的工作热情、勤奋务实

的工作态度、快速准确的工作效率回报贵单位。

最后,衷心祝愿贵单位事业发达、蒸蒸日上!

此致

敬礼

自荐人:xxx

【篇九】建筑工程专业学生自荐书

贵公司的诸位领导:

大家好!

我叫haoword,今年二十一岁!我从广州建校毕业!我的学历目前是中专!我应聘的职位是,土木工程类建筑工程技术一职!

我从4月份上工地实践到现在已有三年实践经验!对于行业不是完全吃透,但是对于我应聘的职位没有太多的问题!我觉得我应该多在实践中吸取宝贵的经验,多在实践中获得更多宝贵的知识!我接触过的工作环境有神华乌海煤焦化转运站,皮带走廊,汽车衡及其他厂房!和鄂尔多斯市,东胜区,亿鸿国际花园9#,11#,楼从开槽到交工(框架),及9#楼地下车库!我曾在工作中担任过技术员!安全员!质检,及测量放线和现场管理,也取得了领导和同事的好评及其认可!

但是我觉得还是要继续学习,继续获得新的知识,继续提升自己的技术,继续学习别人的长处,继续补充自己的不足!坚持实实在在工作的本质!踏踏实实的做事原则!和同事搞好关系,互帮互助,团结共进!

我坚信,招商地产房地产开发有限公司在公司诸位领导的带领下会像蓝天中翱翔的雄鹰!大展宏图!祝:招商房地产开发有限公司,诸位领导及其公司的全体员工在往后的日子里身体健康,万事如意!

此致

敬礼!

自荐人:

xxxx年x月xx日

建筑工程专业学生自荐书九篇

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