黑暗性格测试

一：[黑暗性格测试]黑暗性格测试：揭露你人格的阴暗面

发表于2015-12-12 22:19:39
译文:cherrychess | 壹心理翻译专栏
一个测量自恋癖、马基雅维利主义和心理变态的《黑暗十二条》心理测试。
那些擅于利用别人的人，他们的表皮下潜藏着心理学中的“黑暗三合一性格(Dark Traid)”。这三种性格特质包括：寻求赞赏和特殊待遇的倾向（又名自恋癖）、冷漠无情（心理变态）和操控他人（马基雅维利主义），它们已经迅速成为人格心理学新的研究重点。
研究者发现，“黑暗三合一性格”是一系列令人厌恶的行为如攻击性、性关系机会主义、冲动性的基础。直到在最近的心理学研究中，探查这些性格特质的办法还是只能用冗长的题目分别对它们进行测量。但是随着《黑暗十二条》心理测试的出现，心理学家Peter Jonason和Gregory Webster (2010)现在可以用简单的12条项目来测出人们身上这些潜在的烦人特质了。
如Jonason 和 Webster的论文所说，黑暗性格的定义还是相当令人恐惧的：“黑暗性格整体可以被看作一个短期的、功利的、具有剥削性质的社会交往策略…”(p.420)简单来说，有这些性格特征的人会不惜与别人作对、抛弃他人来达到自己的最终目的。如果你身边有这样性格的人，那么他三种性格当中的每一种都可以使你的生活变得痛苦。同时，与你亲密的人身上的黑暗性格会对你的心理健康造成损害。
传统的黑暗性格测试会对三种性格分别进行测量。那些在这种传统测试中获得高分的人会展现出一种结合了“世界上所有恶劣特征”的行为模式。他们会随便地寻找不同的性伴侣。如果有人妨碍到他们达成目的，他们会带着攻击性去夺得自己想要的东西。然而足够奇怪的是，他们的自尊既不过高也不会很低，他们的自我概念并不稳定。这些具有侵略性的内在倾向可能更容易在男性身上体现，特别在是那些心理变态和马基雅维利主义得分高的男性身上。 
心理学家们对黑暗性格“最阴暗面”的研究才刚刚开始，想必越来越多的、黑暗性格能带来的麻烦很快会被揭示出来。与此同时，Jonason 和 Webster发明的《黑暗十二条》测试可以帮助你迅速发现你身边可能的黑暗性格者。判断每一条项目描述与可能的那个人的符合程度，然后进行7点记分。当然你也可以用它们来测试一下自己： 
1.我倾向于通过操纵他人来得到我想要的东西。
2.我可能缺乏同情心。
3.我更希望别人来赞赏我。
4.我可能对自己行为的道德性并不关心。
5.我曾经通过欺骗或谎言来达到目的。
6.我可能比较冷漠麻木。
7.我曾利用阿谀奉承达到目的。
8.我想要追求权力或地位。
9.我比较愤世嫉俗。
10.我可能利用他人来达到我的目的。
11.我期待从别人那里得到特殊优待。
12.我想要别人关注我。 
测试总分范围是12-84分。当然你也可以将它拆分为三个部分，以分别测量三种性格特质:马基雅维利主义是第1，5，7，10条；心理变态是第2，4，6，9条；自恋是第3，8，11，12条。
Webster和Jonason在2013年做过一个以大学生为测试对象的后期验证性研究。他们发现，大学生的黑暗性格测试平均分约为36，而多数人在这个测试中的得分从33至39不等，这意味着，如果有人的分数高于45的话，那他的黑暗性格得分就很高了。
那么，这些黑暗性格得分高又意味着什么呢？澳大利亚心理学家John Rauthmann和 Gerald Kolar在2010年做过一个调查来看看大家是怎样理解“黑暗性格”的。研究者找到年龄处于18至75岁、非大学学历的人们，并请他们根据自己的感觉，对黑暗性格中的每一种性格进行“黑暗程度”的判断。 
结果显示，在三种性格当中，自恋癖被判断为“最光明的”性格。人们认为，心理变态和马基雅维利得分高的人会伤害别人，但是很自恋的人只会伤害到他们自己。甚至还有人认为，有自恋癖的人拥有令人欣赏的特质，比如身体吸引力、个人魅力、认真负责、目标导向等等。Rauthmann和Kolar认为，这可能是因为自恋这个性格与其余两种区别较大。他们还将另外两种性格重新命名为两种“恶意性格”。但是其他研究显示，经过时间推移，自恋者最初的优点光环可能会逐渐黯淡。那些与自恋者打交道的人们，与他们相处的时间越久，就会越不喜欢他们。 
要我们自己用这12个问题测试自己，来看看我们的行为怎么影响了身边的人可能还是比较难。Rauthmann和Kolar发现，人们给别人的评价结果会比别人给他自己的评价结果要差。换句话说，我们看不到我们不良的行为方式给别人所造成的影响，但是别人的不良行为带来的坏处我们却看得一清二楚。 
从其他的研究我们可以了解到，心理变态和自恋两种性格特质并不是独立、单一存在的。甚至让心理变态程度高的人用这个测试自评都不大可能，因为他们有撒谎的倾向。而且，自恋者也不仅仅只有一种类型——还有浮夸型和玻璃心型。《黑暗性格十二条》并不能发现这些子类型。 
总的来说，《黑暗十二条》只是有一些“黑暗”罢了。它的主要优点是能让你快速便捷地完成测试。如果你感觉有的人（或者是你自己）可能有黑暗性格的话——你需要小心一点了。 
参考文献：
Jonason, P. K., & Webster, G. D. (2010). The dirty dozen: A concise measure of the dark triad. Psychological Assessment, 22(2), 420-432. doi:10.1037、a0019265
Rauthmann, J. F., & Kolar, G. P. (2012). How “dark” are the Dark Triad traits? Examining the perceived darkness of narcissism, Machiavellianism, and psychopathy. Personality And Individual Differences, 53(7), 884-889. doi:10.1016、j.paid.2012.06.020
Webster, G. D., & Jonason, P. K. (2013). Putting the "irt" in "dirty": Item response theory analyses of the dark triad dirty dozen—an efficient measure of narcissism, psychopathy, and machiavellianism. Personality And Individual Differences, 54(2), 302-306. doi:10.1016、j.paid.2012.08.027
原题：揭秘心理学的“黑暗性格”
原文：Shedding Light on Psychology’s Dark Triad
作者：Susan Krauss
题图：123rf.com.cn正版图片库
责任编辑：绵羊仔

二：[黑暗性格测试]放心，性格黑暗的人即使成功了，也往往走不远

“并非所有精神病都在监狱里——有些就在董事会里。”这是罗伯特·黑尔在自己的演讲《我们之中的捕食者》中所说的名句。
精神病、自恋癖与权术主义（又称马基雅维利主义）是众所周知的“黑暗三性格”。值得注意的是，与临床表现的人格特征不同，人们普遍具有这样的性格。也就是说，你可能在心理测试中能得到很高、中等或偏低的分数，同时在日常生活中的表现很正常。换句话说，你在心理测试中得分高，并意味着你在生活或工作中有问题。尽管黑暗性格有违反公共道德的意味，但近期的研究显示，拥有这些性格的人在职场中能获得各种各样的好处。 总体来说，精神不太正常的人比普通人更加不诚实、以自我为中心、鲁莽、冷酷。信奉权术主义的人更追求一种表面魅力，喜欢玩弄人际关系、欺骗别人，冷酷且容易冲动。具备这种性格的人缺乏道德观，很容易把“为达目的可以不择手段”或“要想成事就得投机取巧“的想法当做自己的座右铭。而自恋癖则指的是一种不切实际的狂妄自大，一种膨胀的自负情绪（但往往是不稳定、不安全），同时伴以自私自利、不顾他人感受的行为。自恋癖又称那喀索斯主义，源自古希腊关于那喀索斯的神话，喻示着有自恋癖的人太过自大，可能会溺毙在自爱的情绪中——这使他们很难关注别人。自恋者往往魅力十足，而这种魅力是自恋者在社交上的优势：西尔维奥·贝卢斯科尼、吉姆·琼斯、史蒂夫·乔布斯都是这样的人。
在近期的一项有关典型德国企业的研究中，自恋癖与薪水呈正相关的关系，而权术主义则与领导层位置和职业满意度呈正相关的关系。在控制了人口统计、工作任期、机构规模以及工作时间的影响后，这种关联性依旧非常显著。
此前，一项耗时长达15年的研究发现，精神病态和有自恋癖倾向的人往往会升至机构的顶层阶级，取得更多财富。根据研究得出的此类发现以及一些人的预测，公司董事会成员临床诊断出心理疾病的概率是普通人的三倍。这也和早前人们总认为商人精神不正常的印象相一致。哈维·克莱克里（Hervey Cleckley）1940年时在自己的代表作《圣洁的面具》（The Mask of Sanity）一书中指出，心理变态的商人工作效率极高，看起来也很正常，但是他们每隔一段时间就会沉溺于“婚姻不忠、麻木不仁、酗酒、爱冒险”的窠臼。
那么，为什么具有黑暗性格的人往往能在工作中表现优异呢？
一部分原因在于，除去黑暗面之外，这些人显然还有光明的一面。一项有关积极人格和消极人格重叠部分的研究发现，拥有黑暗性格特质的人更外向，对新事物抱有更开放的态度，更加好奇，自尊心更强。除此之外，由于拒绝合作和利己行为，黑暗性格的特质还能提升竞争力。另外有研究表明，精神变态与具有权术主义倾向的人能够利用诱惑和威胁的手段吓退潜在竞争对手，获得老板青睐。这也解释了为什么拥有这些性格特质的人通常都是优秀的演员，并能在两性关系（短期）中如鱼得水。
虽然黑暗性格有积极的一面，但他们的成功是以牺牲集体利益为代价。从进化论的角度来讲，黑暗性格的特质里面包含了寄生的本质。以政治的眼光来看，大环境越肮脏、越污秽，这些具有寄生性格的人活得就越滋润。
不出所料，一系列研究将黑暗性格与恃强欺弱行为联系起来。除此之外，两项元分析研究显示，黑暗性格与职场上的消极行为（偷窃、旷工、失误、破坏等等）有重要联系。从1951至2011年，所有出版的相关科学研究都得出了相似的分析结果，即权谋主义、自恋癖与精神变态均与消极工作行为、企业员工意识淡薄呈正相关，权术主义、精神变态与实际工作表现呈负相关。正如综述所言：“庞氏骗局、互联网诈骗、贪污、内部交易、腐败、渎职”都可以归因于黑暗性格的特质。
但是常言道，凡事适度为妙。研究表明，适度的权术主义倾向预示着较高的团队责任感，这也许是因为奉行权术主义的人在政治上精明，擅长交际，总能力争上游。
黑暗特质是一个被滥用的力量——这种特质相对来说有益于在短期内取得成功，但是长此以往一定会导致问题，特别是当自己根本没有意识到的时候。也就是说，黑暗特质是我们个性中的有毒资产。你可以将它们变为一种职业武器，但随着你一步步成功，你的团队、你的企业会越陷越深。进一步讲，当首要目标是确保一个团队或企业超越竞争对手时，应该避免选择一个有黑暗特质的领导。个性是职场上的宝贵财富，但黑暗性格则往往更利于个人而非集体发展。
托马斯·卡莫洛-普雷姆兹克（Tomas Chamorro-Premuzic）|文托马斯·卡莫洛-普雷姆兹克是霍根测评系统的首席执行官，伦敦大学学院商业心理学教授，哥伦比亚大学教师。《哈佛商业评论·自管理》编辑|马雪梅[email protected]
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三：[黑暗性格测试]【测试】解密你性格中的阴暗面

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