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企业存在三类基本组织形式:独资企业、合伙企业和公司,公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。本站为大家整理的相关的企业先进党支部事迹材料供大家参考选择。企业先进党支部事迹材料xx公司先进党支部
企业先进党支部事迹材料三篇
企业存在三类基本组织形式:独资企业、合伙企业和公司,公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。本站为大家整理的相关的企业先进党支部事迹材料供大家参考选择。

  企业先进党支部事迹材料

  xx公司先进党支部事迹材料

  成品分厂党支部共有党员13名,在集团党委的正确领导下,围绕着深化改革,转变机制,向管理要效益的企业经营机制,努力发挥基层党组织的政治核心作用,党员的先锋模范作用,为企业的发展做出了作用。

  一、发挥宣传思想工作优势,为推动企业体制改革做先锋

  企业自1998年第一次体制改革后,~年又进行了第二次企业深化改革,加大力度转变员工的观念,用人机制完全市场化,优胜劣汰,建立了一套完善的考核管理体质,成品分厂党支部做为基层党支部肩上的包袱是特别沉重的。首先召开了党支部扩大会议下达了集团党委的精神,让全体党员及积极分子首先认清企业发展的形势,积极配合企业搞好这次改革,在分厂党支部的正确引导与工作,这次人员改革作为集团生产主要部门的成品分厂,顺利地渡过了一次改革,为企业的全面改革做好了铺垫。

  这次体制改革之后分厂党支部又于3月和5月先后召开两次扩大会议,就二次改革使集团从外到内发生的较大改观向职工们进行了宣传,二次改革总体运行步入良性循环,员工的平均工资上幅,精神面貌焕然一新。使分厂全体员工进一步认识到企业改革的好处。

  二、发扬基层党组织力量,不断增强创造力,凝聚力和战斗力。

  分厂党支部抓住青年员工爱学习的优势,积极展开岗位练兵,举办班组“三比一看”活动,三比是比一比谁班物产品质量高产量高,比一比谁班的成本低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好,每月评比一次,年终进行总评,做为年终上报优秀班组的依据,此项活动大大加强了员工们的工作积极性,每天早来晚走,以“厂兴我荣,厂衰我耻”为工作目标。

  每年的五、六月份是集团的生产旺季,在生产期间,党支部全体人员和分厂上下全体党员都奋战在生产一线,与员工们不分昼夜坚守在生产岗位。有一次因市场供货急,必须连夜生产,当时工人们已经干了一天,为了不耽误工期,党支部召开了全体人员大会,会上党支部书记兼分厂厂长周爱军是这样说的:“现在工程不等人,我们今晚连夜必须在保质保量的前提下生产出合格产品,运往工地,我知道大家都累了,但是我们是一个有战斗力的整体,我想我们一定会把这个任务完成,我和分厂全体领导(党支部成员)一定会和你们工作在一起”。他们是这样说的也是这样做的,工人们干到凌晨五点,分厂的党支部全体人员也跟着干到凌晨五点,员工都服了,说:“有这样一个象样的领导团体领导我们,什么样的战场我们都能战胜”。

  三、抓好基层党组织的工作,做职工队伍的坚强后盾

  1、加强学习,与时俱进

  认真学习“三个代表”思想,分厂党支部先后召开几次会议,认真学习“三个代表”的重要思想,了解其精神,要求每名党员要按照“三个代表”重要思想要求自己,充分发挥共产党员的模范作用,用自己的实际行动向人们证明,从自己的工作做起,从一点一滴做起,踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作,以自己的行动来贯彻“三个代表”重要思想。

  俗话说:“群众看党员,党员看班干部”,分厂党支部全体班干部,个个以身做责,严格要求自己,党员在员工中起到了表帅作用。

  2、做好职工队伍的后盾

  分厂党支部从九四年开始,就成立了“互助会”,几年来一直并未间断,虽说这小小互助活动积攒不了多少钱,但是它有时候却体现了集体的温暖。

  3、积极培养党外积极分子

  党支部在工作学习中积极培养党外积极分子,定期进行思想学习和教育,重视吸收在生产一线的工人骨干分子,从~年至今共培养党外积极分子5名,为党的组织充填新的血液。

  四、把握机遇,开拓未来

  ~年繁忙紧张的生产经营活动正在进行,集团党委给我们下达了年产量600万m2的经营指标,成品分厂党支部将在集团党委的领导下,团结全体员工,齐心合力,继续狠抓产品质量,降低生产成本,在市场经济的大潮中努力拼搏,用禹王人辛勤的汗水和智慧,创造出良好的社会效益和经济效益。

  企业先进党支部事迹材料

  创先争优见行动 乌蒙山麓党旗红

  ——xxx党支部先进事迹

  近年来,xxx党支部坚持将工作融入安全生产经营中心,扎实开展创先争优活动,充分发挥战斗堡垒、支委的表率示范和党员先锋模范“三个作用”,带领xxx名员工取得了一个个骄人的业绩。单位先后荣获xxx荣誉称号;4名员工分获xxx荣誉称号。

  练好“内功”,凝心聚力干事业在抢险救灾和保供电任务艰巨、xxx单位安全生产工作任务日益繁重的情况下,党支部始终坚持把领导班子建设放在第一位,以创建“四好”班子为载体,从加强学习、团结协作、作风建设等方面练好“内功”,抓好领导班子整体素质的提高和整体功能的发挥,凝心聚力干好事业。

  加强学习提高班子素质。支部在开展好“三会一课”的基础上,认真组织班子成员坚持按月、按季度参加局、所两级中心组政治理论学习,督促他们自觉加强业务学习。在创先争优活动中,支委成员坚持学在先、认识提高在先,用实际行动带动全体班子成员、党员和员工认真投入到创先争优活动中。迅速成立活动领导小组,制定实施方案及活动推进表,务必确定活动有人管、有人抓,计划明确到周,责任落实到人。通过支委会、党员大会、党课教育、党小组会议等形式,认真组织党员干部学习相关文件、书籍103人次,观看艰苦奋斗作风教育片49人次,深入困难企业体验生活37人次,并利用xxx单位电子屏幕、宣传栏等各种传媒手段,在xxx单位上下营造创先争优的良好氛围,将班子成员和广大党员群众的思想凝聚到活动中来。

  团结协作增进班子感情。党支部始终坚持开展经常性的交心、谈心活动,十分注重坚持民主集中制,发扬民主作风,开好民主生活会,认真开展批评和自我批评,对提出的意见,能“听得进、改得了、落得实”,思想认识实现了相互交融和统一。在实际工作中,班子成员之间相互理解相互支持,互通信息、充分沟通,对重大问题坚持集体研究,做到了分工合作、顾全大局,为促进分局各项工作的有效开展创造了良好条件。

  以身作则抓作风建设。党支部着力在党风廉政建设上下功夫,每年与关键岗位人员签订党风廉政建设责任书以及廉洁从业、拒收红包承诺书。日常工作中,班子成员都严于律己、率先垂范。每年积极宣贯监察审计工作会精神,通过举办讲座、参观、观看教育影片、征集廉政箴言警句、反腐倡廉漫画等,认真开展“廉洁自律教育月”活动,开展正反面宣传教育,组织关键岗位员工听取廉洁从业教育讲座57人次。在xxx单位班子带领下,员工队伍从未发生过违反党风廉政建设、行风建设的人或事。整个班子的思想作风、工作作风、思想作风得到员工一致肯定。两年来,班子民主测评群众满意率均在99.6以上。

  筑牢“堡垒”,特色创建促发展党支部紧扣“四力建设促三好”的创先争优活动主题,全面动员,精心组织,周密部署,落实责任,创先争优效果显著。

  创建活动提升工作水平。一方面,党支部通过组织“我带头、我奉献、我承诺”主题活动,24名党员通过宣传栏公开进行岗位承诺,接受群众监督。另外,党支部以开展特色支部创建为切入点,不断融入企业中心工作,分别于2014年创建“做实党员责任区,补齐队伍技术短板”,2014年“创建学习型党支部,争

  做学习型党支部”特色党支部和党员先锋岗建设的目标,深入开展创建活动,全面提升支部工作水平。

  思想保障服务生产经营。党支部通过采取下班组、生产现场开展培训等,以安全生产风险管理体系、岗位技能及“三熟三能”为重点,着重加强员工的应知应会和基本技能学习培训。仅去年,共召开安全思想教育活动9次,学习安全法规和企业安全规定2次,学习典型案例、事故通报7次,累计参学670人次。通过做实党员责任区一二三四工程,24名党员与48员工群众结成联系服务对子,主动做好思想疏导和联系帮扶工作,认真做好“反三无促四比”,开展安全生产咨询日活动、“有责、知责、尽责”知识竞赛、以“岗位职责与创先工作的关联”为主题的班组讨论活动,促进xxx单位安全生产。对有困难的员工,给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;认真实施eap员工帮助计划,组织进行eap需求调研;深化志愿服务工作,全年共为34名员工群众开展服务65次;开展“情系电网、和谐中秋”联谊会、“创先有我,激情飞扬”拓展训练,为xxx单位和谐健康稳定营造了内顺外和的发展环境。

  通过开展创先争优活动,xxx单位安全生产、依法经营形势良好。截至6月1日,连续安全生产1911天。去年完成计划售电量的103.88%,销售收入

  6.7698亿元,电费回收率100%。全年供电质量指标全部达到上级部门考核要求,客户满意率为100%。

  激活“细胞”,先锋作用显活力党员是党组织的细胞,党员的素质直接关系到党组织的能力与活力。党支部积极创新党员教育管理,通过创先争优、党员先锋岗、党员责任区等活动的开展,使党员统一思想,坚定信念,体现了“一名党员一面旗帜”,党员先锋模范作用得到凸显。

  创新党员教育和管理。党支部建立党员成长档案,对党员的成长过程进行动态跟踪管理。设立档案集中管理柜,随时查阅、及时了解党员理论学习、业务技能等方面的情况。同时把入党积极分子纳入“成长档案”管理,把他们的思想汇报、参加支部党员大会、上党课、参加培训班等内容都计入“成长档案”,便于组织考察,促使他们尽快向组织靠拢。在2014年抗冰抢险战斗中,吸收2名表现较出突出的积极分子火线入党。两年来,共有13名青年业务骨干向党组织递交了入党申请书,3人加入了中国共产党。通过开展“每天一小时”、“每月一本书”的读书活动和技能比武、岗位练兵以及交流讨论等活动,党员、职工队伍学习热情和工作干劲高涨,技术技能提高明显。2014年以来,xxx单位获得局级以上奖励37人次,比以往同期上升27个百分点。

  发挥党员模范带头作用。xxx,在2014年抗冰抢险当中担任抢修小分队负责人,带领其他抢修队员翻山越岭,饿了吃点干面包,渴了喝点雪化的水,来回巡视了二十余天;xxx,在抗冰驻点监测行动中,即使腿有风湿,他依然主动请战,申请到最偏僻的冒水井驻守;在2014年的抗旱救灾工作中,广大党员成为送水下乡的主力军,两人结对,不畏艰险,勇于奉献,把一桶桶水送到最需要的地方去。在2014年抗击凝冻冰雪灾害保卫战中,xxx单位一线党员保持随叫随到,冲在前头,主动请缨到条件最艰苦、环境最恶劣的地方驻守,在没有新鲜蔬菜、没有水洗脸的驻点一呆就是半个月,没有牢骚,没有怨言;xxx,刚分到xxx单位的一名新党员,在他身上看不到半点80后娇生惯养的影子。白天,在工作现场,总是抢在前头,哪里有困难他就冲向哪里;晚上,还要回到办公室整理线路覆冰巡线情况,编制简报报送信息,经常一干就到半夜。机关党员也是

  尽己所能,积极支援生产一线,参与到后勤保障工作上来。太多这样的例子,党员们在关键时刻挺得上去,站得出来,带领全体职工,打胜了一个又一个攻坚战。

  安全、稳定、和谐的局面来之不易,为促进电网事业的发展还需要更多的努力,xxx单位党支部将继续为电网安全稳定运行,为提高供电可靠率做出新的贡献!

  企业先进党支部事迹材料

  钻井队党支部申报公司先进党支部事迹材料

  今年以来,40668钻井队党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,模范实践“xxxx”重要思想,以“达标创先”和“三高一争”活动为载体,高奏创新主旋律,找准基层党建工作的“结合点”、“切入点”、“支撑点”、“提升点”,探索出一条基层党建工作的新路子,全体干部员工在公司和公司党委的正确领导下,锐意进娶努力拼搏、齐心协力、克服重重困难,向公司领导交出一份满意的答卷。全年实现了开钻7口,交井6口,进尺20143米,共计5.98台月,平均机械钻速14.68米/小时,纯钻时间占总生产时间的35.04%。在局内内实现进尺首上xx0米,从未发生过一起人身、井下、设备事故,井身质量、固井质量全部合格,有多项生产技术指标均创钻井新纪录,顺利完成了公司安排的生产任务,创造了良好的经济效益。

  一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

  通过党章的认真学习和贯彻落实“xxxx”的要求,支部每个成员,都积极联系群众,竭诚服务员工,更好地代表和维护了每一个员工的具体利益,为员工排忧解难,做好暖人心,稳人心的工作,增强了党组织的吸引力,凝聚力和战斗力,把全队职工紧密团结在党支部的周围,坚持与时俱进不断开创党的工作的新局面。在党员干部的先锋模范作用下,广大职工不怕苦、不怕累,克服了种种困难,在全体党员同志的带领下,生产组织井然有序。

  二、开展“三高一争”活动,严格目标责任书的落实情况。

  加强对工、团的工作指导

  自从公司开展“三高一争”活动、推进落实党员责任目标管理工作以来。党支部根据本队几名党员都在重要岗位的情况特别加强了目标责任书的落实。把它作为年终评优评先的一个重要依据。这使每个党员都感到自己肩上所负责任之重大。

  党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来,只有联系群众才能更好发展”的真理,在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作,使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团,有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才,识其所长,用其所长,使他们各显其能,竞展才华。各项工作开展得有声有色,求知好学之风越来越浓。工会和团组织还根据本队年轻人多的情况利用完井时间组织开展了丰富多彩的文体活动,如:拔河比赛、象棋比赛、羽毛球比赛、歌诵比赛等等,充分活跃了职工的业余文化生活,有效地遏制了不良风气的滋生,引导广大员工树立正确的“三观”,努力培养良好的品德,做有益于祖国和人民的人。开拓思维,大胆创新,积极使用新技术新工艺。以科技为导向,消灭事故,提高钻井速度,是节约成本最有效的途径。

  三、一个党员一面旗,身先士卒,以言行带动大家,营造团结向上的氛围

  党员积极带头,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,领导班子团结共进,带动了全队职工奋发向上,使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力,干群齐心,党群合力,是企业蓬勃发展的强有力的“支撑点”。在日常工作中,40668钻井队党支部充分发挥党员的先锋模范作用,将全体员工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下,努力营造出百花齐放春满园的喜人景象。广大员工在生产突击中,以党员为榜样,以主人翁的精神忘我工作,

  四、注重基础管理,争取最佳效益。

  一是在生产组织中实行严密管理,把每口井的整个钻井工艺流程视为一条正常运转的流水线,由此制定生产计划,搞好生产衔接。二是按照高标准,严要求抓好生产过程控制,在确保井身质量的同时,提高钻井速度。三是搞好完井总结,着重查找生产过程中存在的问题,制定出解决问题的办法。四是抓好“三标”管理,强化hse管理,每周组织一次安全基础工作自查自改活动,检查结果与班组、岗位的效益奖挂钩。五是强化经营管理。在油料管理上,实行单机组考核,建立油料使用登记卡,在正常生产情况下,测算出班机组耗油量,实行口井考核。在材料管理上,实行班组包干制,领用材料都要填写清单。同时大力开展勤俭节约,修旧利废活动,以前一团棉纱、一根焊条职工不会放在眼里,现在人人都会认真的从地上拣起来再利用。坚持交旧领新制度,对旧料进行统一管理,利用倒班时间和等井位时间修复再用,有效控制了成本,提高了综合经济效益。

  五、强化生产组织,提高生产时效。

  一是在生产组织中实行目标激励,出台了《班组生产奖罚办法》,在保证安全质量的前提下,对每个班超额完成生产任务的,给予一定的奖励,完不成指定任务的,给予相应的处罚。二是强化干部跟班制度。每一个班组都必须有一名干部跟班指挥生产,狠抓现场管理,从生产时效、井身质量、安全生产、劳动纪律等方面,强化监督,落实岗位责任制的执行情况,杜绝了各种事故隐患的发生。三是合理组织生产,实行交叉作业,最大限度的提高生产时效,减少组停时间、修理时间。

  六、坚持以人本为的管理,注重职工培训,增强市场竞争能力。

  在理论培训方面,首先通过采取长期培训的方法,利用黑板报和班前、班后会,天天出几道题,并针对当天或近期生产中所遇到的一些技术问题进行分析讲解。其次是采取短期集中培训的方法,利用等井位或生产间歇时间,对全队员工进行系统的集中培训,考试结果与奖金挂钩,每半年举行一次岗位大比武活动,并制定了竞争上岗制度,拉大岗位的奖金分配差距,突出司钻等重点岗位,根据理论考试和岗位比武结果,优胜劣汰,将技术尖子选用在重点岗位上,在全队始终保持竞争的良好发展态势,有效提高了队伍的整体素质。

  正是由于40668队党支部所有的党员能积极带头,充分发挥模范带头作用,领导班子团结一致,才带动了全队职工奋发向上使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力,经济效益在公司也遥遥领先。40668队党支部是一支能争善战、特别团结的领导集体,真正成为了40668队的先锋和主力军。我们坚信,在上级党委的领导下,40668队党支部一定会领导全体员工扎实工作,为公司和40668队的长期持续发展做出最大的贡献。

企业先进党支部事迹材料三篇

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