自我鉴定
  2022年以案促改专题民主生活会对照检查材料两篇  篇一  按照《XXX……的通知》(XX发〔20XX〕X号)、《市直机关召开XXX专题民主生
2022年以案促改专题民主生活会对照检查材料两篇

  2022年以案促改专题民主生活会对照检查材料两篇

  篇一

  按照《XXX……的通知》(XX发〔20XX〕X号)、《市直机关召开XXX专题民主生活会督导方案》(XX发〔20XX〕XX号)要求,领导班子高度重视,结合实际工作及开展XX案专项整治工作,研究制定《关于认真开好XXX学查改(以案促改)专题民主生活会的实施方案》,围绕聚焦“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党6个方面,深刻检视剖析,认真查找不足,进一步明确了努力方向和整改措施。现将检视剖析情况报告如下。

  一、会前准备情况以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,结合XX突出问题专项整治,严格按照规定步骤,准确把握会议主题,进行周密安排部署。一是深入学习研讨。坚持每周组织集体学习,深入学习贯彻党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习贯彻系列重要讲话精神,深入学习贯彻中央办公厅《XX情况的通报》,贯彻落实省委、市委相关会议精神,坚持读原著、学原文、悟原理,领导干部围绕6个方面进行深入研讨交流,谈认识、谈体会、谈心得,为开好民主生活会打牢思想基

  础。二是开展谈心谈话。领导班子成员之间,县级领导干部和家属、分管科室之间,进行深入思想交流,只谈问题,不说成绩,力争做到既有尖锐的辣味、又有朴实的甜味,既触及思想灵魂、又自我画像精准。三是查找突出问题。聚焦6个方面存在问题,紧扣主题,联系思想、工作、生活和作风实际,向各县(市、区)、各部门单位征求意见建议。领导班子成员带头查摆问题,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻剖析问题产生原因,明确努力方向和整改措施,切实发挥“头雁效应”,带动全办进一步形成风清气正的干事创业氛围。

  二、存在问题(一)在聚焦“两个维护”等问题方面。一是政治站位不高。班子成员大多一直在机关工作,对政策业务熟悉,这既是优势,同时也形成了一定经验主义。面对新时代XX工作的新局面,随着全面深化改革不断深入,许多同志把主要精力投入到改革和具体业务工作中,对党的政治理论学习有所放松,利用业余时间学习的劲头不足,学习的深度和广度还远远不够。特别是对跟进学系列重要讲话精神,对《XXXX工作条例》的思想精髓,学得不深不透,不能深入研究把握,习惯用老办法处理新问题,学习成果转化运用、推动工作还需进一步加强。二是大局意识不强。在推动上级决策部署时,班子成员对分管之外的工作,只是泛泛的了解学习,没有站在全局的高度看问题;平时与上级部门单位沟通联系少,对分管工作主

  动思考少,参谋助手作用发挥不明显,主动学习政治理论和具体业务政策的自觉性不强。各科室、局属各单位之间沟通交流少、协作配合不多,整体联动的大局意识有待进一步加强。三是落实执行不严。目前出现的很多问题,其主要原因就是制定了各项规章制度而落实执行不够严格。制度的生命力就在于执行。在《之江新语》中谈到,各项制度制定了,就要严格执行,不能说在嘴上,挂在墙上,写在纸上,把制度当“稻草人”摆设,而应落实在实际行动上,体现在具体工作中。但在实际工作中,个别同志不能严格执行请示报告制度,有时对一些自认为不重要的工作不请示、不汇报;在执行单位各项规章制度方面,迟到早退现象时有发生;在如何解决党员干部不担当、不作为等问题方面,“三项机制”作用发挥的还不够好,还不能完全做到严管和厚爱结合、激励与约束并重。

  (二)在聚焦政治纪律和政治规矩等问题方面。一是坚守党的政治纪律、政治规矩不够严格,没有以党章党规党纪严格要求自己,虽然在大是大非面前能够做到立场坚定,但是对社会上的一些负面言论和个别干部的不当言行,没有旗帜鲜明坚决抵制批评,也没有有针对性地专题进行帮助批评。二是党内政治生活制度执行不够严格,个别党员领导干部没有真正认识到组织生活的重要意义,仅满足于按时参加集体学习,没有把严肃的组织生活作为锤炼党性的有利契机。三是党组织生活质量不高、形式单

  一,XX单位本身属于业务部门,党员干部承担的业务工作较多,日常工作繁忙,挤出时间开展形式多样的主题党日活动较少。而且组织生活的形式单一,学习政策文件多、交流沟通批评少,布置业务工作多、理论研讨学习少。

  (三)在聚焦廉洁自律等问题方面。一是政治敏锐性和政治鉴别力不够,在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,对勤政廉洁的要求遵守不够严,对社会上人情往来不能做到有效抵制,对个别吃请问题警惕性不足、敏锐性下降。二是党风廉政建设“一岗双责”落实不够到位,把党风廉政建设当作“软任务”。在日常工作中,对分管科室党风廉政建设工作重视不够,对干部执行各项纪律的监督和教育,存在失之于宽、失之于软现象。三是过“紧日子”的思想意识不够强,个别领导干部在执行中央八项规定精神上,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,对身边关于党风廉政建设方面的苗头性问题,睁一只眼闭一只眼,未能第一时间开展批评教育,班子成员示范带头作用和监督约束作用发挥不明显。

  (四)在聚焦作风建设等问题方面。一是跟踪问效不及时。满足于现有XXXX……业务工作成果,在如何做好XXXX…“后半篇文章”上,没有深入领会中省……精神的深层次含义,XXXX……方案的执行,监督问效做得不够。二是深入调查研究少。虽然结合主题党日活动,深入XXX等区县进行了慰问和调研,但在解决事关基层群众切身利益问题上,办法措施不多,有的还停留在一些想法和建议

  上,抓落实不够。针对各部门、各县(市、区)上报XXXX……请示事项,班子成员看材料、听汇报多,深入实地调查研究少,对基层单位XXXX……等具体业务情况吃得不透。三是作风建设仍需加强。个别党员干部进取精神有所松懈,只满足于完成领导交办的工作任务,遇到问题有时存在畏难情绪和急躁思想,敢于负责、主动作为的意识有待进一步提高。有些日常工作标准不高,时效性不强,在文件材料上有时出现错漏字现象。有时对前来办事的干部群众,热情服务与耐心解释上级政策,还有不周到细致的地方。

  (五)在聚焦担当作为等问题方面。一是担当负责的意识不够强。去年,我市XXXX……工作取得了一定成绩,导致大家或多或少出现了自满心态,对巩固和拓展XXXX…………改革成果,大胆负责不够,跟踪问效不及时,特别是对一些改革遗留问题,缺乏一抓到底、动真碰硬的拼搏精神。二是“形式主义”仍然存在。在认真贯彻落实中办《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》、省委办《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》精神和市委部署要求方面,进一步深化治理XXXX……还需进一步加强,对做好XXXX……等重点任务,还需进一步加强督促指导。

  (六)在聚焦全面从严治党问题方面。一是从严管理执行不够严格。党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间,在推进党建各项工作过程中,习惯于按照上级文件

  要求抓落实,统筹工作、统筹人员力度不够,支委作用发挥不明显,没有专职党务干部,党建力量薄弱。党员干部一岗多责、定期交流轮岗锻炼还需进一步加强完善。二是党内生活制度坚持不够经常。对党内政治生活常态化还不够重视,有时片面认为只要团结务实、凝心聚力干好工作就可以了,对相互之间深入谈心交流坚持的不够好,开展批评与自我批评还不经常、深入总结反思还不到位。对年轻干部交任务、提要求多,教方法、压担子少。三是意识形态主体责任落实不到位。对意识形态工作重要性的认识还需进一步提高,政治敏锐性和政治鉴别力不强,旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和错误观点,进行斗争的意识还不够坚决,缺乏“亮剑”精神。

  三、原因剖析一是政治站位不够高。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是对理论学习的重要性和必要性认识不够充分,政治站位还不够高。一些同志还没有把党章、党规、党纪深深刻在心上,没有真正把加强党性修养、严格党内生活作为人生的必修课,导致自己的党性修养减弱,理想信念有所弱化。个别同志片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,只要做好本职工作就行,学多学少差不多、无所谓。对新时代中国特色社会主义思想的精神实质学习理解不深刻,未能做到入脑入心、学懂弄通做实。

  二是服务意识不够强。班子成员为人民服务的宗旨意

  识树立得不够牢固,一些同志在思想上还没有真正认识到“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,没有自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。凡事考虑个人、单位利益多,关心群众利益少。在贯彻落实中央、省委和市委关于XXXX……工作各项决策部署时,不能较好地站在群众的立场上来思考问题的根源、研究解决的方法,没有把解放思想、转变观念彻底落实到具体工作中。有的同志满足于“不出事、能交差”就行,放松了党性修养,懈怠了精神追求,为人民服务的进取意识淡化。有的局限于固化的思想和条条框框,不能创造性开展工作。有的缺乏危机意识,还存在无过就是有功的思想。

  三是党性锻炼不很经常。在抓具体工作落实中,缺乏高标准、严要求的自觉性,实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够。在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细的韧劲;在廉洁自律上,个别同志片面认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而对自己的要求放松了、标准降低了,修身不严、律己不严,特别是在八小时以外放松对自己的严格要求,存在请吃、吃请现象,思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。

  四是执行纪律不够严格。对于全面从严治党、正风肃纪的要求理解不深,导致落实党风廉政建设主体责任和实施监督管理不到位,在执行工作纪律中有时不够坚决和严肃,没有把党的纪律和规矩挺在前面。在检查工作、督促落实的时候,照顾个人情面,不愿当面批评教育干部。忽

  视了纪律对于整顿队伍和改进作风的重要性,平时对分管科室讲廉政、讲纪律不多,对干部执行各项规章制度要求不严,迟到早退现象时有发生,制度的严肃性未能充分体现。

  四、整改落实措施

  (一)坚定正确政治方向,增强政治意识。认真贯彻落实中央、省委、市委决策部署要求,结合XX实际,坚持XX原则,充分发挥XXXX……政治属性,进一步加强理论学习,强化政治修养,增强学习教育的针对性,倡导终身学习理念。完善党支部集体学习制度,支部每月组织1次集体学习、党小组每周组织1次集体学习,形成制度化、常态化的学习机制。通过专题研讨、领导干部讲党课、实地观摩等方式,系统学习新时代中国特色社会主义思想,认真学习系列重要讲话精神,准确理解、深刻把握党的路线、方针、政策的科学内涵和精神实质,用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时,加强XXXX业务学习,认真学习关于XXXX工作的重要论述,深入学习贯彻《XXXX工作条例》,切实将理论知识转化为推动XXXX工作科学发展的新思路、新机制、新举措,努力做到知信行合一。

  (二)坚持锤炼坚强党性,严明组织纪律。一是严格落实中央八项规定和省市有关规定措施,进一步加强思想政治建设,引领带动全办党员干部持续转作风,自觉接受党规党纪的规范约束,始终做到严守政治纪律和政治规

  矩。二是认真贯彻民主集中制,重大事项、重大决策广泛征求市委XX领导小组成员单位、各县(市、区)部门意见,及时报告市委XX领导小组,使决策依法合规、科学合理、公开透明,进一步提高班子决策民主化、科学化水平。三是加大调研力度,坚持以人民为中心的工作导向和问题导向,深入基层一线,密切干群关系,认真倾听群众呼声,掌握第一手资料,不断提高为民服务的本领和水平。

  (三)不断加强教育管理,打造过硬作风。一是加强学习。通过强化政治理论学习,经常性开展专题教育活动,坚持用身边的先进典型对干部进行示范引导,用反面典型进行警示教育,提升干部队伍素质,锤炼干部过硬作风。二是严格管理。选优配强党建工作力量,切实加强机关党的建设,持续巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,深入推进党风廉政建设,不断提高党员干部队伍政治素质和业务能力。同时,对机关“庸、懒、散、慢、拖、混”等现象敢于管理、敢于较真、敢于碰硬,坚决杜绝优亲厚友现象,一切以工作说话、以制度说话,切实将各项管理制度落实到位,形成风清气正的工作氛围。三是端正作风。班子成员和县级领导干部,带头做到按时上下班,不擅离职守,有事履行请假手续,不插手工程,不违反财经纪律,切实做到忠诚、干净、担当。其他党员、干部,要切实增强责任意识、担当意识,工作上互相协作配合,按时限要求高标准完成好每项工作任务,确保各项工

  作有部署、有落实、有回音。

  (四)积极探索创新,狠抓各项任务落实。按照新形势新要求,下大力气促进干部作风大转变。认真落实中央八项规定精神,修订完善公务接待、文件签发、外出学习考察等制度办法,从严执行财经纪律。严格要求干部,加大干部日常监管力度,持续整治吃请、请吃和接受赠品、土特产问题,自觉约束权力,主动接受监督,从小节抓起,从细节做起,全力打造风清气正政治生态,推动各项重点工作任务落地落实。一是稳妥推进XXXX……等工作,加大创新力度,优化布局结构,力争按期完成XXXX……工作。二是探索制定XXXX……等管理办法,采取XX和XX相结合的方式,优化XXXX配置,提升XX工作水平。三是加快推进XXXX等改革,整合人员力量资源,组建XXXX机构,建立与县级XX相关部门协调配合机制,实现XX……。四是协调指导XX县做好XXXX……试点工作,持续动态跟踪,不断增强活力,逐步形成运转协调、权责一致、便民高效的行政体制和县镇间职能清晰、运转流畅、服务便捷的运行机制。同时,切实抓好XX……等工作,全面推进各项工作任务落地落实。

  以上对照检查,请大家评议,并提出宝贵意见和建议。

  篇二

  按照《》要求,在认真收听收看*市警示教育电视电话会议,开展专题学习,以……*人的违纪违法案件为反面教材,剖析他们从领导干部堕落成为反面典型的深层次原因,结合本人思想和工作实际,以案促改查找自身存在的不足,现汇报如下:

  一、自身是否存在“三个是否”情况

   (一)是否存在违*中央八项规定精神,腐*败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。

  自己不存在严重违*中央八项规定精神,腐*败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。但是存在有工作调查研究不深不细,群众观念不强的官*主义思想。工作安排部署多,督导检查少的形*主义。存在羡慕个别人丰厚物质文化生活的享乐主义思想。

  (二)是否存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题。

  自身不存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题。

  (三)是否存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。

  自身不存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。但是,有个别工作全部完成后,在不影响有失公正、公平,不损害党和国家及人民利益前提下,低标准接受客户工作餐现象。

  二、对*等*人违法违纪案件的基本认识

   省、市纪委对……*人立案调查。他们作为受党教育多年的党员领导干部,在工程建设、资金拨付、人事管理、干部任用等方面收受贿赂、以权谋私、收送礼金,获取非法利益。在利益面前他们挡不住诱惑,丧失了理想信念、丧失了党性原则,将好处给熟人和有利益关系的人。造成了极大的负面影响,教训极为深刻,令人警醒。

  三、对*等*人违纪违法案件的原因剖析

   一是放松政治学习,理想信念动摇。

  *等*人在“忏悔”中都坦言自己“放松了政治学习和思想改造,导致自己走上了违法犯罪的道路”。由于放松了政治理论学习,致使他们思想空虚,对共产主义理想信念产生了动摇,由政治上的蜕化变质而导致经济上贪得无厌和生活上的腐化堕落。他们放松了世界观改造,背弃了共产主义信念,忘记了全心全意为人民服务的宗旨,因而使世界观蜕变、人生观扭曲、价值观失衡、免疫力下降,没有过好“权力关”,却在挖空心思投机钻营,处心积虑搞腐*败活动。放松政治学习和思想改造,必然导致他们走上违纪违法犯罪的道路。

  二是缺乏有效的监督制度。

  *等*人自觉接受监督的意识较差,甚至逃避监督,拒绝监督,我行我素,不以为然。回避和掩盖矛盾,缺少正常的相互监督和帮助,事前事中监督流于形式,事后监督为时已晚,达不到监督的目的。导致他们理想信念动摇,党性党纪观念淡薄,不思进取、贪图享受、骄奢淫逸,最终走上违法乱纪的道路。

  三是个人私欲膨胀,宗旨意识淡化。

  *等*人违纪违法,主要是他们的价值观、利益观、权力观发生了偏差,个人主义、拜金主义、享乐主义恶性膨胀。他们对党的宗旨意识淡化,没有树立正确的价值观、利益观和权力观,不是为民谋利,为党的事业发展做出贡献,而是为个人谋私利,他们索贿受贿疯狂敛财,认为自己手段高明,所做的事人鬼不知,于是铤而走险,开始“寻租权力”,追求刺激。最终毁了自己。

  四、认真吸取教训,时刻警示自己,以案促改

   一是对履行“一岗2责”的重大意义理解不深,不透。

  认为落实“一岗2责”是党w、纪委的责任,是主要领导的责任,忽视了自己也是作为一名领导干部,也有自己分管的部门和牵头联系的工作和单位,只有认真吸取教训,时刻警示自己,以案促改,才能做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取,在廉洁自律上作出表率。

  二是对履行“一岗2责”意识不强。

  在工作中,对自己分管的部门和单位,业务工作要求多,对党风廉政建设重视不够,没有很好的把履行“一岗2责”作为一种政治任务和责任贯穿于日常工作之中,今后在安排部署业务工作的同时,要不忘党风廉政建设,让自己分管部门和单位能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐*败堕落。

  三是全心全意为人民服务的宗旨意识退化。

  通过*等*人的警示案例,认识到他们的不义之财来自手中的权力,用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,腐化堕落,不仅严重败坏了党风政风,而且使党和国家及人民遭受了严重损失。

  通过警示教育活动,使我清醒地认识到身上担负的历史使命,只有全面增强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学习能力,提高自身的防御能力、提高自身的保护能力,才能做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。只有加强思想改造,树立牢固正确的世界观、价值观、人生观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,才能做到自重、自律、自警。

  四是理想信念廉洁自律意识弱化。*等*人的警示案例,发人深醒,令人深思。他们背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过警示教育,一定要从反面教材中汲取教训,从生活的点点滴滴处处严格要求自己,清醒地明白了自己该做什么,不该做什么。因此在本职工作岗位上,一定要始终保持清醒的头脑,拒绝排除来自各方的诱惑。

2022年以案促改专题民主生活会对照检查材料两篇

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