社区党支部2020年先进事迹范文

　　社区党支部2020年先进事迹范文

　　社区现有居民3571户，12085人，社区党员832名。近年来，社区充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过建网络、搭平台、创载体，千方百计满足不同阶层居民的各类需求，受到广大居民的广泛好评。2011年二社区作为全市唯一一家社区参加了第一批学习实践科学发展观试点活动，按照“党员受教育、群众得实惠、发展上水平”的目标要求，以党建为统领，通过不断加强党员教育、规范阵地、创新服务载体、完善服务内容、丰富系列活动等一系列有效措施，使社区各项工作得到全面推进，取得了扎实成效。

　　一、加强网络建设，努力扩大党建工作覆盖面。结合党员实际，建立了10个楼院党支部，成立了30个党小组，培树了30个党员中心户，完善了社区党建联络站工作制度，拓宽党建联络站功能，加强了对辖区单位、小区物业及业主委员会的协调工作，进一步突出社区党总支核心作用，形成了以党总支为核心，楼院党支部、党小组、党员中心户为抓手的四级纵向组织网络和社区各单位、团体积极配合的广泛横向网络，开创了党总支、社区、物业、业主委员会四位一体的社区管理新模式，增强了社区党总支的号召力和凝聚力，提高了社区共驻共建水平，扩大了社区党建工作覆盖面。

　　二、规范社区阵地，完善社区基础设施。高标准建成了社区一站式办公大厅，配备了电脑、触摸屏等基础设施，为居民提供了高效便捷的公共事务服务;建成了兼具社区党校、市民学校、四点钟课堂、科普学校于一体的社区多功能室，满足了社区各类党员群众的教育需求;建成了社区网络信息中心，购置了10台电脑，安装了宽带，方便了居民查阅信息。建成了社区休闲俱乐部，添置了棋、牌、琴、球等多种文体活动器材，为居民开展健康的文体活动提供了便利;建成了青少年科技，配齐了青少年手工制作器材，为社区青少年开发智力，寓教于乐提供了有效平台。此外，还建成了老年活动室、谈心苑等各类社区服务活动阵地，做到了制度上墙、管理规范、运行有序。

　　三、不断创新方法，有针对性的加强党员教育。充分发挥社区党校教育阵地作用，利用投影电教和远程教育两大平台，在抓好党课教育的同时，开辟了8号之声，每月8号邀请市委党校老教授为社区党员讲评时事政治，开阔党员视野，提高党员学习兴趣。学习实践活动开展以来，结合在职、自管、两新、离退、流动、下岗等六类党员实际，突出分类指导，探索实施了“比、严、活、广、实、帮”六字教育方针，有效调动了各类党员学习积极性，提高了党员综合素养，使党员先锋模范作用得到有效发挥，为社区各项事业的稳步推进奠定了基础。

　　四、深化社区功能，为居民提供方便快捷的服务。依托一站式办公大厅，积极为群众提供计生、劳保、民政等各类公共服务;完善了社区爱心互助社相关工作制度，大力开展帮贫助困志愿服务;开办了便民服务网点，向社区特困户、下岗职工、残疾人等弱势群体提供义诊、维修、法律援助等无偿服务;建立了社区代办站，为广大居民提供家政服务、公共事务等全程代办的便捷渠道。同时，延长了办公时间，落实了周六、周日值班轮休制，满足了居民全天候服务需求。2011年，先后开展大型救助活动5次，在汶川大地震捐助活动中，社区居民踊跃参与，慷慨解囊，先后为灾区捐款1.8万余元。

　　五、扎实开展活动，丰富居民精神文化生活。积极推动“八进社区”工程，先后协调市、区大医院医护人员走进社区，开展了医疗卫生进社区活动。组织辖区文艺爱好者，成功举办了红色颂、永远跟党走、科学发展在身边等大型文艺晚会，丰富了居民业余文化生活。同时，加大了环保知识宣传力度，向居民免费发放了环保购物袋，倡导保护环境从我做起。加大了文明道德宣传教育，开办了文明市民学校，引导居民文明做人、做文明人。此外，组建了书画、戏曲、手工、健身、环保等5大协会，广泛吸纳有特长居民参与其中，增进了居民交流和党群互动，在社区营造了健康和谐的人文环境。

　　扎实的社区党建工作，为社区各项事业提供了坚强的组织保障，社区各项工作得到居民群众的广泛认可和积极参与。中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席xx到该社区视察工作，并给予了充分肯定。

　　社区党支部2020年先进事迹范文

　　长虹社区党支部成立于2004年5月，共有党员34名。近年来，长虹社区党支部在柳市镇党委的正确领导下，积极探索新机制，搭建新平台，加强社区党员教育管理的新路子，发挥社区党组织的核心作用，充分发挥党员在社区建设中的模范带头作用，促进了社区建设的有序发展，取得了一些成绩。为了深入贯彻落实科学发展观，紧贴中心，服务大局。在开展科学发展观和创先争优活动中，长虹社区坚持以党支部为核心，党员为骨干，有效的促进了社区全面建设，发挥社区党支部领导核心作用和共产党员先锋模范作用。

　　一、夯实党的基础，着力抓好班子建设

　　坚持一个核心，二个建设，提高三个能力，争做四个表率，做到五个一：

　　1. 坚持一个核心。社区党组织是社区各种组织各项工作领导核心，重大问题必须经党支部讨论。

　　2. 二个建设。班子自身建设，班子廉政建设：

　　a. 班子建设做到“三气”、“三有”、“三个不断”。“三气”即工作有勇气，克服困难有志气，争先创优有底气;“三有”即工作有计划，有总结，有目标;“三个不断”即不断学习，不断总结，不断创新。

　　b. 班子廉政建设做到廉政自律，积极开展反腐倡廉工作，

　　3. “三个能力”：

　　a. 掌握全局，贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。

　　b. 按时完成上级布置的各项工作，任务的能力。

　　c. 与时俱进的工作，创新创业，共创和谐的能力。

　　4. 争做四个表率。抓好第一要务，做埋头苦干的表率;提高素质，做热爱学习的表率;保持艰苦朴素作风，做廉洁奉公的表率;真情系民，做群众信赖的表。

　　5. 做到五个一。即为社区尽一份责任，为社区居民解决一个困难，为社区奉献一份力量，献一份爱心，带好一班人。

　　二、 创建社区党建，着力抓好党员队伍建设

　　建立党员组织与教育管理载体，接受发展党员，几时编入支部人员花名册，及时开展教育。在各党员中发放党员联系卡，方便党员间的日常联系与沟通。

　　三、创新党建工作特色，增强党员队伍活力

　　在创新争优活动中，大家紧紧围绕“以党建为核心，以服务聚民心，以和谐为中心，以稳定安民心，以文化乐民心，以环境顺民心，以计生优民心”的社区工作特色，把突出“创新党建工作特色，增强党员队伍活动，建设文明和谐社区”作为这次活动的主题。把认真开展“五比五看”和“五个争做”作为这次活动的载体。“五比五看”即比破解难题的能力，看党组织建设科学化水平的提高;比“三有一化”的推进，看社区为民服务的提升;比学习型党组织的建设，看“学习实践”活动成果的巩固;比党员在入党时期的表现，看党员先锋模范作用的发挥。“五个争做”即：一是争做解放思想的先锋。二是争做善于学习的表率。三是争做真抓实干的榜样。四是争做遵纪守法的标杆。五是争做为民服务的模范。进一步推动支部充分发挥战斗堡垒的作用，干部充分发挥骨干带头作用，党员充分发挥先锋模范作用，为建设文明和谐社区而努力奋斗。

　　社区党支部2020年先进事迹范文

　　水秀社区是无锡市有着近20年发展历史的规模较大的老新村，现有面积1.9平方公里，居民4177户、10020人。社区党委下设党支部9个，有党员520名，其中60岁以上党员363名。近年来，水秀社区党委在深入实施“零距离工作法”的基础上，坚持以民本意识推动社区管理、建设，大力创新服务理念，积极拓展服务功能，用“匠心、真心、爱心”三心价值观充实“零距离工作法”的内涵，形成更为科学的社区管理服务模式，使零距离服务焕发出了“心”魅力。

　　一、匠心独运，让堡垒在零距离工作中牢固

　　社区干部是零距离服务群众的主角。水秀社区党委通过“三个一”提高党员干部主动学习、深入学习的热情，提升为民办事能力，让社区干部成为零距离服务群众的专业化“匠人”。一是“抓住一套管理制度”，包括坚持健全民主集中制为主要内容的领导制度，以“三会一课”、党员主题教育、党员目标管理、民主评议为主要内容的组织制度，以廉洁自律、民主评议和党务公开为内容的监督制度。社区组织体系和服务体系无缝对接，实现组织覆盖零距离，让每位居民感受到党组织就在身边、党员干部就在身边。二是“锻炼一批党员干部”，以项目促进年轻党员干部成长，快速建立起精干高效、具有较强事业心和责任心的党员干部队伍。在水秀社区18名工作人员中，有10名具有大专以上文化学历，有8名年龄在30岁以内，每个工作人员都要记录工作日志，平均每个月至少要走访30户居民，了解居民的所需所求，征集居民对社区建设与发展的合理化建议，并形成社区干部主动“上门服务”的良好氛围。三是“树立一个学习观念”，建设学习型基层党组织。从培养一人多岗、一专多能的复合型社区工作者的实际出发，水秀社区每周举行学习工作交流例会，同事之间互相学习借鉴，不仅要把自己条线的政策、流程吃透，还要了解其他条线的办事程序。并通过交叉轮岗“AB”岗位转换，使社区干部更符合居民的期待，更符合扁平化管理的要求。同时，社区党委以创先争优为契机，要求每个干部都要有群众工作的好方法：遇到冲突矛盾不发火，应对诉求不说“NO”，因势利导不动摇，以人为本不作秀。这些举措不仅得到了居民的支持与肯定，更为创建“五个好”党组织，提升党员干部素质，牢固基层党建堡垒，奠定了坚实的基础。

　　二、真心为民，让服务在零距离工作中提升

　　“立足岗位作贡献，创先争优当先锋”。在进楼入户、为民办事中，社区工作人员找到了工作的幸福感、自豪感，激发了工作热情。社区干部拿居民当自家人，用一颗真挚的心为居民办事、服务。社区党委更是将居民满意、居民幸福作为创先争优活动的出发点、落脚点，以服务成效来检验创先争优活动的成果。一是“零距离”沟通，提高新时期与居民交流能力。在已建立社区门户网站、xxxx热线电话和社区QQ群的基础上，增强工作针对性，利用安康通、社区报等新型媒介整合救助资源，为老弱病残贫等弱势群体，提供物质、医疗等全方位的援助。社区干部定期走访，加强同居民的经常性联系，使社区与居民之间建立起快捷直通的信息联系与服务渠道。二是规范服务行为，提高群众满意率。制订和完善社区各项工作制度，提高社区工作效率与质量，做到“民有所呼，我有所应，民有所需，我有所为”，不断提高社区服务水平。社区第一时间将政策宣传到户，第一时间完成各项工作，第一时间化解矛盾。工作人员文明用语、整洁办公、微笑服务，以“零距离”服务显作风、立口碑、树形象。三是科学发展，明确方向，为民办实事。社区建成了残疾人康复中心、妇儿之家、妇儿维权站，拓展了脉冲磁疗、电位理疗、推拿保健、妇女儿童维权、心理咨询等服务。提倡精细化服务，确保辖区内需要照顾的特殊群体，都能在“民情日志”上找到，并得到社区无微不至的关怀。社区残疾人杨明君、孤老顾宝仁生活起居无人照顾，社区干部和志愿者主动轮流上门照顾。元宵佳节，社区邀请孤老们欢聚一堂，自编自演了文艺节目，并请各位老人品尝了美味元宵，让孤老感受到了社区大家庭的温暖。社区把“乐民”作为追求目标，繁荣社区文化。邻里节、女红作品展、书画展、摄影比赛等活动，丰富了居民生活。社区以老新村改造为契机，规划打造十个宣传景点，以传播精神文明，造浓文化氛围，来提升社区的内涵和品味。

　　三、爱心传递，让力量在零距离工作中凝聚

　　水秀社区党委为党员、群众搭建一个个公益平台，鼓励人人相亲、友爱和谐、互帮互助。社区党委商讨制定了创先争优活动中党员的“共性”承诺，并以“个性化”承诺的方式，吸引不同年龄、不同职业的党员踊跃参加。“用心工作、倾情奉献，用优异的业绩服务社会，服务企业。”是青年外企员工陆凌凌的党员个性承诺，“卸任不褪色，离岗不离党;永葆先进性，续写光荣史”是83岁的全国商业劳模邓国泰的个性承诺。年届八旬的劳模华凤珍、党员姚玉英，依然担任居民小组长和治安楼道组长，坚持协助社区工作，为居民服务。35岁的自主创业青年党员王勇听闻社区正在组织为困难群体的捐款，毅然拿出准备与妻子旅游的5000元参与募捐活动，慷慨解囊，争做贡献。22岁的大学生党员谢倩，每逢假期就热情参与社区公益活动，或管理绿色网吧，或义务为中小学生补课……党员志愿服务队定期走进居民家中，开展志愿服务活动，积极为居民排忧解难，解决群众的实际困难。

　　在社区各种急难险重任务中，党组织的战斗力和党员的先锋模范作用得到进一步体现，社区党委先后被评为江苏省先进基层党组织、无锡市党建工作示范点、无锡市社区堡垒党支部等，社区还先后获得了全国青年文明社区、江苏省文明社区、江苏省和谐社区、无锡市文明社区等多项荣誉称号。

　　三心归于一意，就是使零距离工作在互动、感恩、真情中延伸，让零距离服务的体系更完整，最大限度地激发社会活力，最大限度增强和谐因素，最大限度减少不和谐因素——这正是在科学发展中加强和创新社会管理的要求。水秀社区秉持“三心”理念，以更务实的作风、更创新的思路、更扎实的举措，实践“零距离工作法”，用优异的成绩向建党90周年献礼!

社区党支部2020年先进事迹范文

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